Чтобы развивать нашу республику, необходимо инвестировать в экономику, создавать рабочие места — об этом много говорилось, и сейчас нам приятно констатировать, что дело сдвинулось с мертвой точки. 1 марта Каспийский завод листового стекла организует день поставщика, на котором будет разъяснен механизм проведения и определения победителей конкурсов на разные виды выполняемых работ. Представители инвесторов и завода приглашают участвовать в мероприятии все дагестанские предприятия, способные выполнять работы на качественном уровне.
Мы подробно расспросили о заводе, экологии, перспективах Каспийского завода листового стекла и сопутствующих производств исполнительного директора «КЗЛС» Абакара Мудунова и заместителя генерального директора по строительству «КЗЛС» Райтиса Борга.
— Что это — Каспийский завод листового стекла?
Абакар Мудунов: Это один из крупнейших заводов, который будет строиться на территории СКФО. Республика Дагестан пошла нам навстречу и придала нашему проекту статус приоритетного. Стоимость всего проекта составляет 10,5 млрд рублей. Завод будет производить ежедневно 10 вагонов оконного стекла или 60000 кв. м.
Наш проект — пилотный, рядом с нами будут развиваться 16 инвестиционных проектов. Кумторкалинский район превратится в крупнейшую инвестиционную площадку республики. Это стратегическая программа развития Дагестана до 2020 года. Необходимо от слов переходить к делу. Мы рады, что такой специалист, как Райтис Борг, отвечает за весь строительный проект.
— Как у вас складываются отношения с республиканской властью, с президентской командой?
— Отношения хорошие, президентская команда помогает нам. Оперативно решаются вопросы, которые возникают на начальном этапе, за что спасибо и президенту Дагестана, и правительству. Куратором нашей стройки от правительства является вице-премьер Ризван Газимагомедов.
— Райтис, вы занимаетесь только проектированием или строительством завода?
Райтис Борг: У нас два этапа бизнеса. Первый этап — это строительство, когда строительство заканчивается, соответственно, заканчивается и моя работа. Но мы строим не просто завод, а целый бизнес по производству стекла. Общая численность занятых на стройке — около 1500 человек. Приоритет будет отдан именно местной рабочей силе, местным компаниям. Есть специфические технологические процессы, которые осуществляют специализированные компании, которых нет в Дагестане. Иногда нет и в России, их необходимо привозить из-за границы. У нас есть контракты с иностранными компаниями. Завод является одним из лучших по технологиям.
— Ожидается масштабное строительство. Стройматериалы будут завозиться или вы будете использовать местный ресурс?
Р. Б.: Конечно, местный ресурс, который мы можем найти здесь, потому что я никогда не видел в практике строительства, чтобы кто-то привозил песок или те материалы, которые можно купить на месте. Это и дешевле, и политически правильно покупать у местных производителей и, таким образом, поддерживать местный бизнес. У нас весь бизнес держится на трех слонах, как мы любим, говорить: качество, цена и соблюдение графика. Если мы что-то можем найти на месте, конечно, мы используем местный ресурс. Те ресурсы, которых нет здесь, будут завозиться из других регионов. Иногда некоторые материалы дешевле купить за пределами Дагестана. Есть материалы, которые здесь не производятся.
А. М.: На начальном этапе песок для производства стекла будет завозиться, потому что наш не соответствует требованиям, которые предъявляются именно в этом производстве. Вторым этапом мы должны будем построить рядом производство — горно-обогатительный комбинат, который будет обогащать наш песок, чтобы он стал компонентом производства. То есть строительство завода повлечет за собой развитие промышленной инфраструктуры, это будет все взаимосвязано.
Ровно через 16 месяцев завод будет построен, а через 24 — произведено первое стекло, то есть в феврале 2013 года, иншаАллах.
— С какими сложностями при строительстве вы сталкиваетесь?
Р. Б.: Очень приятной неожиданностью стали доброжелательные отношения со всеми организациями. Нам необходимо согласовывать множество различных документов — это очень сложная в России ступень. А здесь мы встречаем понимание на республиканском уровне и непосредственно в Кумторкалинском районе: люди приходят, помогают, хотят, чтобы завод быстрее начал строиться. Такое отношение нетипично. Здесь я себя чувствую безопасней, чем в Москве, мне здесь очень нравится, и народ хороший.
— Будут ли создаваться специализированные кадры из числа местных жителей?
Р. Б.: Очень часто слышу в России, что нашим людям нужно столько-то лет, чтобы дойти до уровня специалиста, я абсолютный противник этого. К примеру, что я вижу в Америке: те люди, которые приезжают туда, им не нужно 10 лет, чтобы они изменились; они через короткое время становятся такими, как все, они работают, и даже не скажешь, что тот или иной человек приехал из Африки или России. Необходимо создавать условия для людей: если у человека есть семья, он хочет работать, зарабатывать, если он это может, он работает, и все сразу становится на свои места. Мы строители, а не политики. Утром, когда мы приходим на стройку, у нас есть определенная задача, которую надо выполнить. Если к концу дня это сделано и все в порядке — все довольны и расходятся, если что-то не так — нужно делать по-другому.
— Кроме дагестанских предприятий, какие еще предприятия изъявили желание участвовать в проекте?
Р. Б.: ОАО «Каспийский завод листового стекла» заключил договор подряда с крупной турецкой компанией «Пальмира групп», которая осуществляет управление строительством и контроль за строительной площадкой. К «Пальмире» и к заказчикам, то есть к нам, обращаются субподрядчики. Она будет выбирать на конкурсной основе тех, с кем мы будем сотрудничать, и отвечать за сроки.
Мы создали уже строительный городок, который будет функционировать в период строительства. Все рабочие будут жить на площадке. К ней проложена асфальтированная дорога, проведено электричество, другие коммуникации.
— В строительстве будут использоваться новые технологии, которые жители Дагестана могут перенять и использовать при строительстве своих домов?
А. М.: Конечно, будут использоваться новые технологии, и совсем скоро мы будем нанимать сотрудников завода. Это будут местные жители, которые будут обучаться, получать специальность. С этой целью в одном из вузов откроется кафедра, которая будет непосредственно заниматься стекольной промышленностью. Может, это будет в Институте народного хозяйства, а может — в техническом университете. Будут приезжать специалисты, которые обучат и покажут, как это все работает.
— Экология Дагестана не пострадает от завода?
Р. Б.: Никаких ядовитых выбросов в воздух не будет. Производство чистое, иначе нам не дали бы разрешения на строительство завода. Я сегодня даже боролся за цвет забора, чтоб он не выделялся из общего пейзажа.
— Какие очистные сооружения будут использоваться?
Р. Б.: Это будет закрытый процесс, так называемое оборотное водоснабжение. К примеру, будет браться вода для охлаждения процесса. Эта вода не соприкасается с нашей продукцией: какой она поступает, такой и остается.
А. М.: Хотелось бы сказать о самом главном для нас на данный момент: 1 марта мы организуем день поставщика, где расскажем, кто мы такие, что делаем и как с нами связаться. Наш проект будет разделен на пакеты выполняемых работ, которые будут выставляться на тендеры. Мы хотим довести до каждого: можешь работать, есть техника и репутация — приходи и участвуй, чем больше компаний будет участвовать в тендере, тем ниже будет цена для нас. В Дагестане нас всех окружают родственники, друзья, однокурсники, одноклассники, начальники, и если кому-то отдавать предпочтение, оставшиеся обидятся на всю жизнь. Поэтому мы никому не будем отдавать предпочтений, а создадим равные, справедливые условия для проведения тендеров. Приходите, участвуйте, побеждайте и, конечно, выполняйте то, за что беретесь. Еще раз настоятельно просим приходить всех. О том, как будет организован весь тендерный процесс, мы расскажем 1 марта. О месте проведения дня поставщика в Махачкале мы сообщим дополнительно, и, вообще, почаще заглядывайте на наш сайт: flatglass.ru — там будет вся информация в открытом доступе.
Источник: http://www.ndelo.ru/one_stat.php?id=4165