Проблемами развития малого и среднего бизнеса в Дагестане принято «заниматься» всем кому не лень. Ими интересуются не только экономические ведомства республики, но даже Общественная палата и некоммерческие союзы. Чем не активность неэкономического блока общества, когда, например, комиссия общественной палаты по вопросам экономического развития и охраны окружающей среды проводит общественные слушания, «круглые столы».
Тематика то всегда актуальна. Один из таких «круглых столов» на тему «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в условиях финансового кризиса» проводился почти год тому назад — в середине июля 2009 года. Год проходит, а малое предпринимательство в Дагестане хоть медленно, но развивается, и будет развиваться в любом случае. Хотим мы этого или нет. Благодаря власти или вопреки. Неизбежное всегда происходит.
Обеспечение максимальной занятости населения высокооплачиваемым и интересным трудом на небольших предприятиях уже исторический факт. В нашей республике предпосылок для вовлечения дагестанцев в малый бизнес еще больше. Менталитет жителей республики позволяет говорить о преимущественной успешности работы именно на микропредприятиях. Почему? Ответ может быть заложен даже в том, что в Дагестане всегда успешно развивались не командные виды спорта, где требуется думать и за того парня, а индивидуальные единоборства. То есть работа «на себя» способна максимально мобилизовать потенциал человека.
А почему нельзя, развивая бизнес в Дагестане, учитывать специфику главного фактора экономической жизнедеятельности общества — трудовых способностей человека? Природные, земельные и иные факторы учитываем, а об особенностях трудовых ресурсов не всегда задумываемся. Нужно быть естественными, ибо искусственно насаждать что-либо — дело не только неблагодарное, но и бесперспективное. Нужно в первую очередь учитывать естественную основу для развития экономики, а близкие к человеческой природе специфические элементы надо использовать на практике.
К сожалению, наша экономическая действительность, в том числе в сфере малого предпринимательства, пока вызывает только тревогу.
А как охарактеризовать ситуацию, если в некоторых районах Дагестана за год не создаются хотя бы один-два реально работающих малых предприятия? Не является ли такое состояние критерием оценки «эффективности работы» государственного (муниципального) менеджера? Или им достаточно распределять бюджетные транши между нужными людьми с большим электоральным потенциалом (число голосующих в тухуме)? Когда будут созданы инвестиционно-экономические паспорта каждого муниципального образования? Когда, наконец, в Дагестане создадут «прозрачную» схему распределения средств бюджета, в том числе бюджета развития?
Конечно, каждому дагестанцу можно и даже нужно высказать свою позицию и довести до служб, ответственных за развитие малого бизнеса в Дагестане, свое видение и рецепты решения проблем, тормозящих развитие данной сферы предпринимательства. Пока толку от декларируемым мер по поддержке малого бизнеса мало, ибо пока «знающих», как развивать в республиканских ведомствах больше чем достаточно. Правда, уже пора определиться с направлением развития — идти вспять нелегко, да и не продуктивно.