В первом дне форума приняли участие более 1100 человек — представители федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, научных, образовательных и экспертных организаций из 65 регионов России, а также зарубежные гости.
В работе форума приняли участие генеральный директор Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Запир Акаев и проректор УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» (СКИПКК) Марат Акаев.
Приветствия участникам и гостям форума направили руководители страны. «Создание и совершенствование Национальной системы квалификаций имеет важное значение для формирования конкурентоспособного кадрового ресурса, повышения производительности труда, технологического обновления экономики и социальной сферы, — отметил Президент России Владимир Путин. – Образовательные и профессиональные стандарты, независимая оценка квалификаций создают устойчивую связь между потребностями рынка труда и системой профессиональной подготовки, задают четкие требования к компетенциям специалистов и содержанию образовательных программ, служат ясным и понятным ориентиром, какими знаниями, навыками, умениями должен обладать человек, чтобы быть востребованным и добиться успеха».
«Сегодня представители органов власти, бизнеса, общественных организаций ведут серьезную совместную работу по развитию системы профессиональных квалификаций, — говорится в приветствии Председателя Правительства России Дмитрия Медведева. — Разработаны и утверждены профессиональные стандарты, в том числе, по новым профессиям, актуализированы образовательные стандарты, запущен интернет-ресурс «Справочник профессий», открыты базовые центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, центры оценки квалификаций. Ваш форум – одна из эффективных площадок для обмена опытом, знаниями, идеями».
В первый день работы форума, 6 декабря, состоялись две ключевые сессии («Развитие институциональной структуры национальной системы квалификаций», «Развитие профессионального образования в национальной системе квалификаций») и пленарная сессия.
Открывая пленарную сессию, председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (Национального совета) Александр Шохин напомнил, что в Основных направлениях деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года определена задача развития Национальной системы квалификаций. Для решения этой задачи в 2014 году был создан Национальный совет. А в 2018 году Национальным советом была разработана и направлена Президенту России дорожная карта (план мероприятий) по развитию Национальной системы квалификаций. «Мы надеемся на ее реализацию вместе с федеральными органами исполнительной власти, субъектами Федерации, всеми заинтересованными сторонами», — подчеркнул Александр Шохин.
Заместитель Министра труда и социальной защиты России, секретарь Национального совета Любовь Ельцова рассказала, каким образом министерство поддерживает внедрение системы профессинальных стандартов и развивает независимую оценку квалификаций.
«При поддержке государства эта система создана, — отметила Любовь Ельцова. – Действуют 34 совета по профессиональным квалификациям, утверждено более 1,2 тыс. профессиональных стандартов, причем государство выделяет все меньше средств на их разработку. В этом году при финансовой поддержке государства созданы 44 профессиональных стандарта, а разработка 91 профессионального стандарта инициирована и самостоятельно осуществлена бизнесом. Постоянно происходит актуализация профессиональных стандартов – это «живые документы», в них отражаются быстро меняющиеся требования рынка труда.
В рамках 4-го Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» состоялась церемония награждения победителей Конкурса по внедрению профессиональных стандартов, организованного Национальным агентством развития квалификаций совместно с ВНИИ труда.
Цель проведения конкурса — выявление и распространение лучших российских и международных практик внедрения профессиональных стандартов.
Награды победителям и призерам вручала заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова.
Гран-При конкурса удостоены:
ПАО «Газпром»
ПАО «ЛУКОЙЛ»
Государственная корпорация «Росатом»
ОАО «Российские железные дороги»
Номинация «Лучшая производственная компания по внедрению профстандартов»
1 место
ООО «УГМК — Холдинг» (АО «УК Кузбассразрезуголь»)
АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева (г. Железногорск, Красноярский край)
ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой»
ПАО «КАМАЗ»
2 место
АО «Улан-Удэнский авиационный завод»
АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»
АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»
3 место
ПАО «Татнефть»
ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» (г. Кстово, Нижегородская область)
ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» (г. Усинск, Республика Коми)
Номинация «Лучшая организация сферы услуг по внедрению профстандартов»
1 место
ГУП «Петербургский метрополитен»
ГБУ «Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства»
ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
2 место
ГУП «АТС Смольного» (г. Санкт-Петербург)
ООО «Холдинговая компания «Трансстрой» (г. Махачкала, Республика Дагестан)
3 место
ГУП «ПассажирАвтоТранс» (г. Санкт-Петербург)
ГУП «Водоканал» (г. Севастополь)
7 декабря IV Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России — 2018» продолжил работу на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей. Были организованы тематические конференции по следующим направлениям:
1. Квалифицированные кадры. Поиск баланса.
2. Независимая оценка квалификации: практика.
3. Подготовка квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для современного бизнеса.
По завершению форума для участников были организованы консультации представителей Национального агентства развития квалификаций и Советов по профессиональным квалификациям различной тематической направленности и обсуждение проекта Форума.http://gilds.ru/