Говорить о каких-то глобальных достижениях в абдулатиповском Дагестане пока рано. Однако некоторые позитивные изменения дают надежду на то, что, наконец, здесь все наладится.
В первых аккордах правления Абдулатипова одной из самых популярных нот стала смена власть предержащих аксакалов молодыми талантливыми специалистами. И вот они, первые дагестанские ласточки и орлы, которые когда-то улетели из родных земель, сейчас возвращаются обратно в теплые края.
Специально для читателей «Кавказской политики», настоящие (или будущие) чиновники расскажут о том, как добиться процветания Дагестана, что они собираются делать и делать и как.
Марина Садыки:
Аспирантка Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова (РЭУ), магистрантка НИУ ВШЭ по программе «Государственное и муниципальное управление».
Выпускница европейских образовательной программы Erasmus, ESC Rennes (Франция).
Занимала позицию ведущего специалиста в Комплексе экономической политики и развития Правительства Москвы, исследуя проблемные вопросы в сфере подготовки и реализации инвестиционных контрактов.
Дублер министра экономики Молодежного Правительства Москвы.
Назначена на позицию:
Советник Председателя Правительства по инвестиционным вопросам, торговле, внешнеэкономическим связям и молодежному блоку.
— Поделюсь личным опытом. Стремление внести свой посильный вклад в решение текущих проблем Родины, находясь вне ее пределов, привело меня осенью 2011 года в Ассоциацию Молодежи Дагестана города Москвы. Здесь я нашла команду единомышленников, инициативных земляков, болеющих за Республику и генерирующих проекты, способствующие формированию ее положительного имиджа.
В рамках нашей деятельности был создан Дагестанский Интеллектуальный Клуб Молодежи – дискуссионная площадка, объединяющая аспирантов для обсуждения актуальных проблем Республики. Синхронно был запущен проект «Успех по-кавказски», где гости – уроженцы Кавказа – делятся своими секретами успеха. Затем был организован футбольный турнир на Кубок Президента Дагестана, проведен ряд лекториев, посвященных культуре дагестанских народов и многое другое.
В настоящее время разрабатываю Положение о Молодежном Правительстве Республики Дагестан и Регламент, и Положение об организации и проведении конкурсного отбора в его состав. В ближайшее время Молодежное Правительство будет сформировано. Определенно могу сказать, что подобный институт – это уникальная кадровая лестница в систему органов исполнительной власти, позволяющая молодежи реализовать актуальные для региона проекты и получить рекомендации для трудоустройства.
Моя мечта – принимать непосредственное участие в решении масштабных задач, реализации интересных и значимых для региона проектов социально-экономического характера, желание постоянно самообразовываться, привела меня на государственную службу в Правительство Москвы. И я благодарна новому руководству республики в лице председателя Правительства М. М. Меджидова за возможность быть полезной Дагестану.
Залог продуктивной и качественной работы заключается в подборе талантливых кадров.
Я поддерживаю курс Правительства Республики, направленный на четкое выстраивание молодежной кадровой политики. И тот факт, что в Дагестан возвращаются ребята, уехавшие в свое время для получения качественного образования и опыта, но готовы сейчас вернуться для их применения на Родину, сильно обнадеживает.
Ассоциация Молодежи Дагестана неоднократно пыталась выйти на открытый диалог с предыдущей властью для представления наработанных проектов и инициатив в области молодежной политики. Однако обратной связи не последовало. Игнорирование ожиданий и предложений общественности – серьезный недостаток властных структур.
Дагестанцев, к сожалению, не удивишь обещаниями и красивыми словами. Мое глубокое убеждение, что доказывать нужно не на словах, а действиями.
Если говорить о тактических шагах, то первые результаты можно увидеть уже сейчас. Надо иметь в виду, что поставленные новым правительством стратегические задачи масштабны, и поэтому их достижение возможно в среднесрочной перспективе.
5 правил нового государственного служащего Дагестана по Садыки:
– желание и стремление работать во имя Дагестана и для Дагестана;
– профессионализм;
– максимальная степень эффективности – работа должна быть только на
положительный результат;
– персональная ответственность за принятое решение и его последствия;
– формирование динамичной и эффективной команды.
Что может заставить Вас взять … денежные или иные ценные средства в виде вознаграждения третьими лицами за лоббирование их интересов в ущерб
государственных? Варианты ответов:
а) острое чувство голода,
б) желание помочь нуждающимся,
в) необходимость в деньгах для достройки крыши перед сезоном дождей,
г) как бы то ни было, я использую полученное во благо,
д) свой вариант ответа.
Увы, комизм приведенных ответов высвечивает злободневные проблемы, стоящие перед Дагестаном. Желание и стремление работать во имя Дагестана и для Дагестана (смотри п.№1 правил нового государственного служащего Дагестана) исключает возникновение подобных моральных дилемм.
Вопрос на честность: можете ли Вы, не пользуясь интернетом, написать первые строки гимна Дагестана?
Могу напеть мелодию гимна, написанного замечательным дагестанским композитором Ширвани Чалаевым.
Вы обещаете быть честным государственным служащим?
Гарантирую.
Газимагомед Гаджиев:
Аспирант МЭСИ по специальности социология и политология.
Молодой ученый исследует на основе междисциплинарного подхода проявления национализма и манипуляции молодежью в информационном пространстве посредством социальных сетей.
Автор ряда научных статей на русском и английском языках.
Назначен на позицию:
Начальник отдела информационного обеспечения Министерства по национальной политике.
— Чтобы попасть в Правительство Дагестана, нужно зарекомендовать себя, как грамотного специалиста и состоявшегося человека, участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Правительстве.
Первое, что я сделаю, приступая к новой работе, составлю план действий и определю основные цели и задачи работы.
Работая в Правительстве, буду стараться не выходить за рамки разумного.
Не сказал бы, что мечтал об этой работе. Но желание «быть нужным родному краю» было.
Если я буду работать на руководящей должности и подбирать новые кадры, то все будет зависеть от их профессиональных качеств. Работать будут профессионалы, а не родственники или друзья.
Курс, взятый руководством нового Дагестана, вселяет надежду и уверенность в том, что «завтра будет лучше, чем вчера».
Главной проблемой предыдущей власти Дагестана была оторванность от простого народа. Демократия – это власть народа, а не власть над народом….
Доверие можно заслужить не сегодня, не завтра и не за красивые глаза. Только дела и поступки будут доверительным знаком.
Сначала надо поселить уверенность в сердцах дагестанцев в том, что республика Дагестан – это Великая Республика.
5 правил нового государственного служащего Дагестана по Гаджиеву:
— любовь к Родине;
— эффективность;
— целеустремленность;
— честность;
— работоспособность.
Что может заставить Вас взять … денежные или иные ценные средства в виде
вознаграждения третьими лицами за лоббирование их интересов в ущерб государственных? Варианты ответов:
а) острое чувство голода,
б) желание помочь нуждающимся,
в) необходимость в деньгах для достройки крыши перед сезоном дождей,
г) как бы то ни было, я использую полученное во благо,
д) свой вариант ответа.
— Я лоббирую интересы дагестанского народа.
Вопрос на честность: можете ли Вы, не пользуясь интернетом, написать первые строки гимна Дагестана?
К моему большому сожалению, не знаю.
Вы обещаете быть честным государственным служащим?
— Я скажу так: «Время будет моим обещанием».
ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН РУКОВОДСТВУ РЕСПУБЛИКИ В ЛИЦЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РД М.М. МЕДЖИДОВУ ЗА ВОЗМОЖНОСТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМ ДАГЕСТАНУ
Хабиза Халидова:
Выпускница Международно-правового факультетаВсероссийской академии внешней торговли,
Магистрант по праву (LL.M.) Американского центра образования «Pericles» в Москве,
Практикующий юрист, имеет опыт работы в международных компаниях.
Дипломант Конкурса по международному праву им. Филипа Джессопа и
Международного турнира по Парламентским дебатам в Париже.
Предлагаемая позиция:
В Управление по инвестициям Министерства торговли и внешнеэкономических связей.
Чтобы попасть в Правительство Республики Дагестан в современных условиях, думаю надо зарекомендовать себя как грамотного специалиста, быть активным членом общества и участвовать в конкурсе на замещение определенной должности.
Приступая к работе, прежде всего войду в курс дела, определю приоритетные цели и составлю план действий по их достижению.
Работая в Правительстве, никогда не буду перекладывать ответственность за свои действия на других.
Признаюсь, никогда не мечтала о работе в Правительстве и даже не представляла себе такую возможность. Все планы и перспективы связывались исключительно с частным сектором. Выбранная мною специальность – международное право – предопределяет внешнеэкономическую направленность деятельности и предполагает активное взаимодействие с иностранными контрагентами, поэтому основной целью и векторой моей работы в новом Министерстве будет активное и успешное участие в реализации уже существующих и будущих инвестиционных проектов Дагестана.
Основным критерием при приеме на работу человека должен быть профессионализм. И если кто-то из моих друзей или родственников окажется по данному критерию наиболее подходящим кандидатом на ту или иную позицию, то я не исключаю возможности принятия его в свой штат.
Новым руководством четко провозглашен курс на модернизацию республики, решение конкретных неотложных задач в экономической и социальной сфере. Импонирует тот факт, что новое руководство не пытается замалчивать острые проблемы, которые стоят перед Дагестаном, ищет новые подходы для их решения, потому что старые методы оказались, к сожалению, несостоятельными.
В своей деятельности новое правительство полагается, прежде всего, на население, активно вовлекая его в свою работу, приглашая новые профессиональные кадры. И во многом от способности дагестанского общества консолидировать свои усилия будет зависеть успешность курса нового руководства.
Считаю, что одной из основных проблем предыдущей власти была оторванность от народа. Это проблема не только Дагестана, но и многих других субъектов РФ. Несменяемость некоторых чиновников, а также непрозрачная система их утверждения на должность – одна из сторон данной проблемы. Во многом этот фактор стал причиной правового и социального нигилизма в нашем обществе, недоверия к власти, легитимность которой таким образом оказывалась под вопросом.
Отсутствие четкого плана развития республики, как в целом, так и в отдельных отраслях, также являлась проблемой. Выработка единого курса и выполнение поставленных целей в соответствии с ним в обозначенные сроки – этого недоставало предыдущей власти. Проблемой особой важности являлись многочисленные случаи произвола силовиков, в результате которых население чувствовало себя незащищенным действующей властью. Одна из основных задач сегодня, на мой взгляд, это возврат доверия народа к власти и совместная работа над проблемными вопросами в республике.
Доверие – вещь труднодостижимая и в то же время хрупкая, его легко потерять. Я взяла себе за правило никогда не обманывать тех, кто мне доверяет, это большой грех. Недаром в девятом кругу ада (самом страшном, если верить Данте, «Божественная комедия») находятся именно «обманувшие доверившихся». Я не прошу об одолжении доверять мне сейчас просто так, а постараюсь заслужить это доверие, работая каждый день во благо республики.
Прежде всего, более позитивным и созидательным нужно сделать сознание дагестанцев, дать уверенность каждому человеку в его нужности, обеспечив соответствующей работой. Тогда и образ Дагестана изменится в положительную сторону.
5 правил нового государственного служащего Дагестана по Халидовой:
– быть эффективным в своей работе, достигая поставленные цели;
– постоянно повышать свой профессиональный уровень;
– быть честным, прежде всего с собой и людьми, чувствовать моральную
ответственность за свои поступки;
– работать с максимальной отдачей делу, ставя общественные интересы выше личных;
– не сдаваться ни при каких обстоятельствах, иметь терпение и решимость доводить
начатое до конца.
Что может заставить Вас взять … денежные или иные ценные средства в виде вознаграждения третьими лицами за лоббирование их интересов в ущерб государственных? Варианты ответов:
а) острое чувство голода,
б) желание помочь нуждающимся,
в) необходимость в деньгах для достройки крыши перед сезоном дождей,
г) как бы то ни было, я использую полученное во благо,
д) свой вариант ответа.
– Не представляю для себя это возможным. В случае крайней необходимости я найду способ решить возникшие проблемы, не прибегая к столь низменному способу.
Вопрос на честность: можете ли Вы, не пользуясь интернетом, написать первые строки гимна Дагестана?
К сожалению, нет.
Вы обещаете быть честным государственным служащим?
– Обещаю и не считаю, что честность – это жертва, наоборот, честность во все времена была лучшей защитой и лучшим нападением. Хотелось бы процитировать выдающегося государственного деятеля Римской империи Марка Аврелия: «Человек должен быть честным по натуре, а не по обстоятельствам».
Аким Сеферов:
Студент Российского государственного университета нефти и газа им. И.М.Губкина.
Стипендиат Ученого совета РГУ нефти и газа.
Победитель международной конференции по нефти и газу International Petroleum Technology Conference (IPTC) в Бангкоке 2012 г.
Участник (в качестве специалиста) IPTC в Пекине 2013 г.
Председатель Ассоциации молодежи Дагестана.
Предлагаемая позиция:
ВМинистерство промышленности и энергетики.
Как именно в Правительство попасть я не знаю, но чтобы найти достойную работу любому человеку достаточно быть квалифицированным специалистом с определенным багажом знаний и, как минимум, не лениться.
Первое, что я сделаю, приступая к работе, – проанализирую существующую ситуацию, проработаю возможные сценарии последующего развития и буду действовать исходя из них.
Работая в Правительстве, я никогда не поступлюсь своими принципами.
Честно говоря, не предполагал работать в Дагестане ввиду сложившейся там обстановки, но в настоящее время, учитывая оказанное доверие, я готов и буду рад работать над развитием республики.
По факту того, что человек мне родственник или друг, набирать не буду, но если кандидат, который проявил себя лучше других, является моим родственником или другом, отказать ему в работе не считаю правильным.
На мой взгляд, новое руководство движется в правильном направлении, начало положено хорошее и очень хочется надеяться, что общий сценарий будет благоприятным для Дагестана и выведет его на качественно новый уровень.
Основными проблемами предыдущей власти были клановость, неспособность решить проблему массовой безработицы, что во многом способствовало радикализации молодежной среды. Помимо этого неспокойная обстановка в регионе препятствовала притоку инвестиций в Дагестан. Взаимодействие с уже существующими инвесторами также осуществлялось не лучшим образом. Наконец, важной проблемой являлась неудовлетворительная работа правоохранительных органов, получивших в народе прозвище «правонарушительных».
До настоящего времени, по крайней мере, я всегда старался, и у меня получалось оправдывать доверие, которое мне оказывали и, которое, действительно, очень сложно заслужить. В дальнейшем я буду делать все, чтоб сохранить это доверие.
В деле восстановления позитивного образа Дагестана не все зависит только от Правительства. В первую очередь это зависит от самих дагестанцев, но все зависящее от меня, обязательно сделаю.
5 правил нового государственного служащего Дагестана по Сефарову:
– приносить результат;
– быть честным;
– быть мобильным;
– работать исключительно в интересах республики;
– уметь видеть и решать проблему с разных сторон.
Что может заставить Вас взять … денежные или иные ценные средства в виде вознаграждения третьими лицами за лоббирование их интересов в ущерб государственных? Варианты ответов:
а) острое чувство голода,
б) желание помочь нуждающимся,
в) необходимость в деньгах для достройки крыши перед сезоном дождей,
г) как бы то ни было, я использую полученное во благо,
д) свой вариант ответа.
— Ничего, это для меня неприемлемо.
Вопрос на честность: можете ли Вы, не пользуясь интернетом, написать первые строки гимна Дагестана?
– Да, могу.
Вы обещаете быть честным государственным служащим?
— Да, не вижу смысла изменять себе. Я был и, даст Бог, буду честным человеком
Источник: http://kavpolit.com/molodezh-shturmuet-klanovuyu-citadel/